วันที่ 29 ตุลาคม 2568 อาจารย์ ดร.สมเกียรติ ตุ่นแก้ว ประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย พร้อมคณะ เข้าพบรองศาสตราจารย์ ดร.ไพโรจน์ ด้วงนคร อธิการบดีมหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย เพื่อรายงานผลการดำเนินงานครบรอบ 1 ปี ของสภาคณาจารย์และข้าราชการ ภายใต้ 4 พันธกิจหลัก ได้แก่
1. การรวบรวมและสรุปข้อคิดเห็นจากบุคลากร เพื่อเสนอแนะแนวทางพัฒนามหาวิทยาลัย
2. การส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้ปฏิบัติตามจรรยาบรรณแห่งวิชาชีพ
3. การศึกษาวิเคราะห์กฎ ระเบียบ และนโยบายที่เกี่ยวข้องกับประโยชน์ของมหาวิทยาลัยและบุคลากร
4. การเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารและกิจกรรมของสภาคณาจารย์ฯ
ในโอกาสนี้ สภาคณาจารย์ฯ ยังได้ส่งมอบข้อเสนอแนะจากประชาคมราชภัฏเชียงราย ซึ่งได้จากกิจกรรมเสวนาพบปะทุกคณะและหน่วยงาน ระหว่างเดือนมิถุนายนถึงกันยายน 2568 ครอบคลุมประเด็นสิทธิประโยชน์ สวัสดิการ และแนวทางการพัฒนาองค์กรตาม (7S Model) เพื่อยกระดับคุณภาพการจัดการศึกษา การบริหารทรัพยากร และการอยู่ร่วมกันบนพื้นฐาน “องค์กรแห่งความสุข” มุ่งสู่การพัฒนามหาวิทยาลัยอย่างยั่งยืนต่อไป
